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招聘简章

招聘应届毕业生

应届毕业生招聘(也欢迎已毕业的申请人)

职位类别 综合工作
任务分配将根据每个人的能力而定。
职位描述 生产/制造/工厂运营/质量控制/质量保证/产品规划/产品开发/销售/海外销售/贸易/广告/宣传/业务管理/人力资源/总务/会计/法律事务/医药事务等。
就业状况 全职员工(6个月试用期)
资格要求

符合公司入职资格的人

  • 研究生院、大学、专科院校、职业学校和技术学院的毕业生
  • 任何院系或专业
  • 毕业生
工作地点 公司地址:大阪府东大阪市
但是,如果您被分配到销售部门,则有可能被调往东京都中野区、爱知县名古屋市或福冈县福冈市。
工作时间 (休息60分钟)
起薪 研究生院/药学研究生(六年制)235,000日元
大学毕业生:227,000日元
短期大学毕业生/职业学校毕业生(2-3年)/技术大学毕业生(5年)200,000万日元
红利 一年两次(六月、十二月)
加薪 一年一次(四月)
津贴
  • 通勤补贴:每月最高 40,000 日元
  • 销售津贴:30,000日元(含17小时加班费)
  • 药剂师津贴:40,000日元
  • 加班费/按1分钟为单位支付
  • 家庭津贴:每位受抚养人1,000日元
  • 地区津贴、住房津贴等均按照公司规定执行。
遣散费 是的(工作满3年或以上)
福利待遇
  • 全面保险保障(医疗保险、员工养老保险、就业保险、工伤保险)
  • 祝贺和慰问金制度
  • 健康体检补贴制度(40岁及以上)
  • 支持公司活动
休日
  • 每年休息 117 天(包括星期日、法定节假日、每月第二个、第三个和第五个星期六、暑假和寒假,以及公司日历规定的其他假期)
  • 年度带薪休假
  • Gyeonghui度假
训练系统
  • 新员工培训(1个月)
  • 在指定地点接受培训(3个月)
  • 技能提升培训(基于我们的课程)
  • 导师制度可用
所需人员
  • 一个总是开朗乐观、心地善良、心怀感恩、具有和谐精神的人。
  • 有清晰梦想并能畅所欲言的人,对自己的工作充满热情的人,以及愿意接受新挑战的人。
  • 能够设定远大目标、积极主动、并以不起眼的小事努力采取行动的人
  • 能够持续学习以促进自身成长的人
  • 能够倾听他人意见、努力表达意见并具有观察力的人。

联系我们

如有任何疑问,请通过以下表格联系我们。

電話:06-6748-9222
业务管理部经理小野

请在此处发送电子邮件(soumu@itohkampo.cloud

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一日工作体验

加深对医疗保健行业的了解。
体验开发的乐趣!
免费进行职业倾向测试!

加盟
无料

合格
对医疗保健行业感兴趣的研究生、大学生、专科生、职业学校学生、技术学院学生以及任何年龄或年份的毕业生
的日期和时间
(水)
场所
井藤汉方制药株式会社总部
(东大阪市长田东2-4-1)

内容

  1. 13:30 - 让我们来了解一下这个行业。
  2. 14:30 - 我们来尝试制作我们自己的原创浴盐吧。
  3. 15:30 - 让我们一起来思考一下你的理想工作。与年轻员工进行圆桌讨论!

内容可能会有所更改。

有意参加者,请点击这里。

招聘应届高中毕业生(也欢迎已毕业的申请人)

职位类别 根据个人能力,制造业岗位可能会调任到其他工作岗位。
职位描述 生产制造相关工作
就业状况 全职员工(6个月试用期)
资格要求 符合条件的应届高中毕业生可以加入我们公司。
(此后任何时间均可提交申请。)
我们随时接受应届毕业生的申请。
工作地点 我们在大阪府东大阪市的工厂(加纳工厂、东大阪工厂)
工作时间 8:30-17:30(休息60分钟)
起薪 高中毕业生:195,000日元
红利 一年两次(六月、十二月)
加薪 一年一次(四月)
津贴 通勤补贴/上限:40,000日元
加班费/按1分钟为单位支付
家庭津贴:每位受抚养人1,000日元
遣散费 是的(工作满3年或以上)
福利待遇
  • 全面保险保障(医疗保险、员工养老保险、就业保险、工伤保险)
  • 祝贺和慰问金制度
  • 健康体检补贴制度(40岁及以上)
  • 支持公司活动
休日
  • 每年休息 117 天(包括星期日、法定节假日、每月第二个、第三个和第五个星期六、暑假和寒假,以及公司日历规定的其他假期)
  • 年度带薪休假
  • Gyeonghui度假
训练系统
  • 新员工培训(1个月)
  • 在指定地点接受培训(3个月)
  • 技能提升培训(基于我们的课程)
  • 导师制度可用
所需人员
  • 一个总是开朗乐观、心地善良、心怀感恩、具有和谐精神的人。
  • 有清晰梦想并能畅所欲言的人,对自己的工作充满热情的人,以及愿意接受新挑战的人。
  • 能够设定远大目标、积极主动、并以不起眼的小事努力采取行动的人
  • 能够持续学习以促进自身成长的人
  • 能够倾听他人意见、努力表达意见并具有观察力的人。

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电话:06-6748-9222
业务管理部经理小野

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申请 → 第一次面试 → 第二次面试 → 高管面试 → 录用
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